まずは派遣社員として有期の契約を結び働くことができるので、ミスマッチを限りなく少なくすることが可能です。勤務先の社風や仕事内容が自分に適しているか、職場の仲間たちと気が合うかなど、正式に直接雇用となる前に確認ができます。
転職は人生における一大イベントであるからこそ、働いてみて「こんなはずでは…」と思うことがないように、働きながらリアルな情報をしっかり得られる点は最大のメリットと言えるでしょう。

介護施設・病院は、未経験者の採用も行っている一方で、人手不足な業界といった事もあり即戦力・経験者が優遇される傾向があります。未経験ゆえミスマッチに繋がりやすいリスクもあるため、消極的な考えを持たれるケースも少なくありません。しかしながら、経験以上に人間性を重視する施設が多いのも事実です。
紹介予定派遣サービスは、施設側にとっても、本人のやる気度合いや性格面、職員同士の相性を見定めることができるメリットがあります。未経験者の方でも、人間性・やる気をアピールする事で、正社員として採用してもらえるチャンスが高まると言えるでしょう。

一般的な人材紹介は就業が決まるまでのサポートですが、紹介予定サービスについては派遣期間はまいべすと介護の雇用となるため引き続きのサポートが可能です。
まいべすと介護は福祉・保育・医療の業界に特化し、担当のコーディネーターは、各業界に精通した経験者が対応いたします。
転職活動のコツ、採用時に起きがちな問題、就労後のトラブルなど熟知していますので、気になる事があればお気軽にご相談ください。

介護施設や病院の求人情報、履歴書の書き方、面接のアドバイスなど転職における支援サービスは全て無料でご提供。転職の動機や今後のキャリアについてなど、あなたと共に考え本当にあったお仕事のご紹介をいたします。
転職活動中の頼れるパートナーとなるために、担当コーディネーターは専属で皆様のお仕事探しをサポートさせていただきます。

現職期間中に転職活動を行うと、日々の忙しさから思うように転職活動が進められないとお困りの方も多い事でしょう。そんな方にこちらのサービスは大変お勧めです。
専属のコーディネーターが、希望されるお仕事の内容、勤務条件など詳しく施設へヒアリングをかけ、応募～条件交渉～面接の日程調整～合否確認といった一連の流れを代行しスムーズな転職が可能となります。

まいべすと介護はこれまで培ってきた実績を基に多数の施設情報を収集・集約しています。
一般的にホームページや求人広告に記載がある内容は表向きに開示された情報であり、職場の雰囲気や人間関係など実際に働かなければ分からないことまでは把握しきれません。まいべすと介護では、過去実際に働いてきたスタッフの皆様から頂戴した情報も貴重な財産として蓄積し、お仕事探しの助力として活用しマッチングの成功に結び付けています。