まいべすと介護では、介護施設・病院・保育園を中心に介護職・看護師・保育士・そのほか医療・福祉関連職を派遣・紹介しています。
掲載に関するお問い合わせや、採用についてのお悩みなど、お気軽にお電話又はお問い合わせフォームよりご連絡くださいませ。
医療・福祉の分野で実績を積んできた弊社のノウハウとネットワークを駆使し、是非とも御社の課題解決にご活用ください。
当社は、医療・福祉業界に特化した人材派遣・紹介会社です。特化型の強みである採用力を最大限に活かし、介護・看護・保育・その他関連の人材を、各施設形態に合わせ適切にかつ迅速にご提案させていただきます。
その後のスタッフ管理や既存職員の定着率向上、組織改善策の施行に至るまで、トータルサポートいたしますのでお気軽にお申しつけください。
当社は、人材サービス業界の経歴者や介護の有資格者など豊富な経歴を保有するメンバーが多数在籍しております。経験を活かした、適正人材の見極めやトラブルの問題解決能力の高さはまいべすと介護の売りでもあります。
まいべすと介護は地域専属の営業担当を設け、ご要望をいただいてから速やかにご連絡させていただき、求人詳細をお伺いいたします。
地域密着の採用活動による迅速なご提案から、求職者との面接日程の調整や連絡まで代行する事によりスピーディな採用活動のお手伝いをいたします。
まいべすと介護と雇用契約を結んだ介護職・看護師・保育士・そのほか医療・福祉関連職の派遣社員を、貴施設の指揮命令において、必要な期間派遣いたします。
人材派遣の最大メリットは、人件費を固定費から変動費へシフトできる点です。
必要なタイミングに、必要な人材を、必要な業務量に応じてご利用いただけるため、社会保険・福利厚生費等の削減にも寄与し雇用のリスクヘッジとコア業への選択と集中が実現できます。
紹介予定派遣とは正社員や契約社員(パート)としての直接雇用を前提とし、最長6ヶ月まいべすと介護の派遣スタッフとして勤務し、業務適性や能力を見極められる派遣制度です。
派遣先施設と派遣スタッフの双方が合意した場合に限り、正社員や契約社員として採用することができます。
業界未経験者や長期的に働いてもらいたい人材の見極め期間としても活用でき、リスクを下げながら採用のご検討をしていただくことが可能です。
正社員雇用
業界に精通したアドバイザーがご要望の人材用件をヒアリングし、直接貴施設の雇用で働きたい人材を集客・ご紹介いたします。
採用課金型(求職者が採用に至って初めて費用が発生)と掲載課金型(一定期間の求人情報の掲載により費用が発生)の2通りの手法を貴施設のご希望に合わせ活用いただくことが可能です。
より効率的な採用活動を行うことで、人材確保の安定化、採用業務の負担軽減が実現できます。